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兰州七里河区秀川街道全面启动“涉农社区人才储备计划”

时间:2018-04-20 04:58来源:网络整理 作者:www.1.com
据兰州日报报道 (记者 王忠德) “过去,村上工作人员由村书记和村长挑选任命,老百姓中很多人觉得他们任人唯亲、有失公平,很多人对此不服气。”当天,秀川街道

    七里河区秀川街道全面启动“涉农社区人才储备计划”

    中国甘肃网5月9日讯 据兰州日报报道 (记者 王忠德) “过去,村上工作人员由村书记和村长挑选任命,老百姓中很多人觉得他们任人唯亲、有失公平,很多人对此不服气。”5月8日,说起秀川街道的当前的“社区人才储备计划”,来自大滩社区的崔大爷竖起大拇指说:“这个(制度)好,公平,更有利于集体(经济)发展。”当天,秀川街道组织的“社区人才储备计划”进入笔试阶段,4个涉农社区符合条件的80余名考生在兰州三十四中考点参加了笔试。

    近年来,随着“城中村”改造工作的深入开展,七里河区秀川街道的“三滩”地区作为全区开发建设的主战场,急需加强人才培养力度。但目前,街道“城中村”改造社区干部队伍——也就是过去的村干部,普遍存在年龄结构偏大、文化程度偏低等问题,与当前社区经济社会转型跨越发展的新要求不相适应。据了解,有些村干部已工作了20年左右,文化程度较低,发展意识不强,秀川街道各个涉农社区尤其缺乏高素质的青年干部。

    “为进一步加强涉农社区人才储备,及时吸收新鲜血液,形成社区后备人才梯队,并解决社区大学毕业生的就业问题。今年年初,我们在马滩社区先行试点了‘社区人才储备计划’,效果非常好。”秀川街道党工委书记张长霖介绍,今年初,通过报名、笔试、面试、政审等环节公开遴选出社区工作人员11名,充实到马滩社区的征地拆迁、信访维稳、物业管理等一线,取得了较好的成效,受到社会各界一致好评,尤其是广大马滩居民的充分肯定。在此基础上,街道党工委研究决定,2016年在全街道另外4个“城中村”(大滩社区、崔家崖社区、郑家庄新社区、郑家庄中心坪社区)改造社区全面推行“社区人才储备计划”。

    “快速的城市化中,我们村(社区)的集体经济发展形势良好,在社区工作的这个平台,能让们这些大学生得到很好的锻炼,更能提供机会让我们施展才华,将父老乡亲创下的集体经济发展壮大。”当天,第一个走出考场的考生秦翔鹏踌躇满志地说。小秦告诉记者,他大学毕业后在兰州新世界百货的管理岗位工作,还算顺心顺利,但得知能有公平的机会进入社区工作的消息后,毫不犹豫地报名了。

    “我们将对入围的大学生进行岗前培训,并送到华西村进行半年以上的学习,经过锻炼成长后,他们将在各自岗位上以先进的理念服务群众,助力各个涉农社区集体经济发展,带领老百姓致富。”秀川街道办事处副主任王歆说,在今后的工作中,这些经过选拔优秀人才中,肯定会有一部分人会脱颖而出,赢得广大社区居民的认可,在下一届及以后的社区“两委”换届中,他们将成为涉农社区发展的领头羊。据介绍,在今后的人才储备工作中,秀川街道将本着解决就业、优化队伍、培养后备、谋划长远的宗旨,有力推进,将此计划打造为秀川街道党建工作的品牌和亮点。

    据了解,根据制定的有关《方案》,此次公开遴选工作分为现场报名、资格审查、笔试、面试、聘用五个阶段进行。经审查在规定期限内报名的大学生中,符合条件的共有88名。街道将根据考试综合成绩,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在社区政务公开栏统一公示,同时公布监督投诉电话,接受社会监督。公示期满后,社区将委托专业培训机构对拟用人员进行培训,并根据实际情况安排工作岗位。

    “公开遴选涉农社区工作人员,这在全区乡镇及涉农街道是首创和创新,此举解决了城中村社区向城市社区过渡期的人才配备问题。”七里河区委组织部有关领导对秀川街道此举给予充分肯定。

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