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江苏兴化:积极开展“三服务”活动 中国劳动保障新闻网

时间:2018-01-14 01:26来源:网络整理 作者:www.ruvng.cn
今年以来,江苏省兴化市人社局深入推进市委、市政府部署的以服务企业、服务项目、服务投资者为主要内容的“三服务”活 动,全力开展企业招工、企业人才服务工作

[导读]今年以来,江苏省兴化市人社局深入推进市委、市政府部署的以服务企业、服务项目、服务投资者为主要内容的“三服务”活 动,全力开展企业招工、企业人才服务工作,取得了显著成效。

  今年以来,江苏省兴化市人社局深入推进市委、市政府部署的以服务企业、服务项目、服务投资者为主要内容的“三服务”活  动,全力开展企业招工、企业人才服务工作,取得了显著成效。

  深入推进企业招工服务。针对多家企业反映招工难问题,安排相关人员及时联系企业所在乡镇劳服所所长和企业负责人,并走访该企业,与该企业负责人进行座谈,着重了解企业的经营状况、用工需求、员工结构、员工薪资水平等情况,在充分了解情况的基础上,**定相关解决措施。利用政府部门网站和市人力资源市场服务平台,发布、张贴该企业招聘信息,在人力资源市场长期为该企业设立招聘摊位、提供免费服务。对于有外出招聘需求的企业,积极帮助联系外省、市劳务合作机构,帮助企业引进外省、市人力资源。部**笠低ü腥肆ψ试词谐≌衅富疃巴馐 ⑹欣臀裥鞯ノ坏惹溃丫械狡笠邓柙惫ぁ

  不断优化企业人才服务。积极组织企业赴外招引人才,今年依托“泰**才”校园引才活动,带领60多家企业先后赴17个省市参加 45所学校校园招聘,共接收毕业生简历850余份。组织动员企业参加了“江苏招才月”东北线、上海线、北京线系列活动。大力推进人才载体和项目建设。组织**士后创新实践基地申报工作,引导企业积极申报“双创人才”和“六大人才高峰”项目,江苏星火特钢刘福斌**士通过了省“双创人才”评审。深入企业,开展人力资源精准服务。结合大走访等活动,组织服务小组深入乡村园区企业,了解企业经营现状,倾听企业人才需求。全年服务小组先后到泰浦食品****、泰州市众擎金属**品有限****、兴化市双蝶集团有限****等32家企业,针对企业不同情况,提出人力资源精准服务方案。

  全面开展人才技能培训。拓展创业培训模式,实施个**化特色化培训,要求乡镇(街道)、村(社区)各级公共人力资源服务机构深层挖掘有就业愿望的富裕劳动力,组织技能培训,为企业输送有一定技术能力的员工。指导督促各培训机构盯紧企业需求,大力组织水产养殖、服装加工、脱水蔬菜、机械加工等各类技能培训。今年以来,举办创业培训班 127期,培训学员10146人,其中组织SIYB创业培训3657人,电子商务培训2932人,创业+粮食种植、+畜牧养殖、+月嫂、+农机、+水产养殖等创新培训模式3557人。

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