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香河县将依******纳入乡科级考核

时间:2018-01-14 05:33来源:网络整理 作者:www.ruvng.cn
为贯彻落实党的十八届四中全会提出的深入推进依******,加快建设**治政府要求,香河县及时将依******工作纳入乡科级领导班子和领导****考核

为贯彻落实党的十八届四中全会提出的深入推进依******,加快建设**治政府要求,香河县及时将“依******”工作纳入乡科级领导班子和领导****考核评价指标体系,并抓实考核范围、考核权重和考核方**三个环节,切实考准考实党员****的**治思维和依**办事能力。   考核范围“全”。县委在研究**定《香河县乡科级领导班子和领导****2015年度考核评价办**》过程中,严格按照党的十八届四中全会提出的“提高党员******治思维和依**办事能力,把**治建设成效作为衡量各级领导班子和领导****工作实绩重要内容纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守**律、依**办事作为考察****重要内容”总体要求,及时将“依******”工作纳入“乡科级领导班子基础考核指标体系”,并将全县各乡科级单位全部纳入考核范围,与经济建设、民生改善等项工作同部署、同考核、同奖惩,使“依******”成为考核领导班子和领导****的“硬指标”和“硬约束”。

考核权重“高”。“依******”作为全面推进依**治国的重要内容之一,香河县委高度重视,在年度考核指标体系中加大权重比例。“香河县乡科级领导班子2015年度基础考核指标体系”分为乡镇和县直部门两大类。其中,乡镇类基础考核指标体系共设置“经济建设、****发展、民生改善、突破创新、党的建设、专项工作”6大项内容,“依******”工作权重占“****发展”类指标的18.2%;县直部门类基础考核指标体系共设置“职能工作指标和共**工作指标”两大项内容,“依******”工作权重占“共**工作指标”类指标的15.4%。加大“依******”工作权重,既体现了“依******”在考核指标评价体系中的重要地位,又体现了县委加大“依******”力度的决心。

考核办**“实”。县委明确县政府****办作为考核“依******”工作的牵头部门,并研究**定了考核指标评价细则。其中,乡镇类基础考核指标评价细则主要包括“**治思维和**治方式能力建设方面”、“提高**度建设质量方面”和“****调解和应诉”****方面15项内容;县直部门类基础考核指标评价细则主要包括“**治思维和**治方式能力建设方面”、“提高**度建设质量方面”和“规范****执**行为方面”****方面17项内容。并明确规定“年度内凡因违******引发恶**事件或重特大安全、环境事故的,年终取消乡科级领导班子和领导****评优资格”。以此促使“依******”工作成为领导班子和领导****自主、自觉的理**行为,更好地服务、促进、保障县域经济****发展。

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